DOF del 23/11/2018, entra en vigor:
Factores de riesgos psicosociales en el trabajo. Cumplimiento NOM-035
El objetivo de la NOM-035-STPS-2018 es identificar y prevenir factores de riesgos psicosociales, promoviendo un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.
Norma que aplica en todos los centros de trabajo del País.
FUNDAMENTO LEGAL
NOM-035
- 1ª Etapa – 23 de octubre de 2019
La política, las medidas de prevención, la identificación de los trabajadores expuestos a acontecimientos traumáticos severos y la difusión de la información.
- 2ª Etapa – 23 de octubre de 2020
La identificación y análisis de los factores de riesgos psicosociales, la evaluación del entorno organizacional, las medidas y acciones de control, la práctica de exámenes médicos y los registros.
ENTORNO ORGANIZACIONAL FAVORABLE
Aquel en el que se promueva:
- Sentido de pertenencia de los trabajadores a la empresa
- Formación para realizar las tareas adecuadamente
- Definición precisa de responsabilidades para los trabajadores del centro de trabajo
- Participación proactiva y comunicación entre trabajadores
- Distribución adecuada de cargas de trabajo, con jornadas regulares conforme a la Ley Federal del Trabajo
- Evaluación y reconocimiento del desempeño
FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES
Aquellos que pueden provocar trastornos de ansiedad, de estrés grave y de adaptación, derivado de:
- La naturaleza de las funciones del puesto de trabajo
- El tipo de jornada laboral y exposición a acontecimientos traumáticos severos/actos de violencia laboral
- Por el trabajo desarrollado
En condiciones peligrosas e inseguras:
- Cargas de trabajo cuando exceden la capacidad del trabajador
- Falta de control sobre el trabajo (posibilidad de influir en la organización y desarrollo del trabajo cuando el proceso lo permite)
- Jornadas de trabajo superiores a las previstas en la Ley Federal del Trabajo
- Rotación de turnos que incluyan periodos de recuperación y descanso
- Interferencia en la relación trabajo-familia
- Liderazgo negativo y las relaciones negativas en el trabajo
OBLIGACIONES, MULTA E IMPLEMENTACIÓN
NOM-035-STPS-2018
MULTA
De hasta $422,000 pesos M.N. por trabajador en cada visita, equivalente a 250-5000 UMAS, con base en el valor por día de $84.49 pesos, en 2019.
Sanción establecida en Artículo 994, fracción V, de la Ley Federal de Trabajo, por no observar en el centro de trabajo las normas de seguridad e higiene o medidas para prevenir los riesgos de trabajo.
IMPLEMENTACIÓN
Abordamos eficientemente la integración de la NOM-035 de tu empresa, iniciando con la recopilación de información general, elaboramos los cuestionarios para detectar y diagnosticar los Factores de Riesgos Psicosociales, utilizando el programa “NOM BSA”, dinámico y fácil para la aplicación de los cuestionarios a los trabajadores.
A través del sistema generemos un reporte integral, personalizado y accesible con gráfico de los resultados, determinando el nivel de riesgo (individual y global), incluyendo recomendaciones, planes de acción y seguimiento del cumplimiento con su respectiva documentación trimestral.
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